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目指せバイリンガル!
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観光PR:あったか沖縄に行っちゃおっ 宣伝隊が毎日新聞福岡本部を訪問 /福岡 毎日新聞 「行っちゃおっ♪沖縄“あったか、感動、沖縄キャンペーン”」(沖縄観光コンベンションビューロー主催)の宣伝隊が25日、毎日新聞福岡本部を訪れ、冬の沖縄観光をPRした。 26、27日は粕屋町のイオンモール福岡ルクルで三線教室や沖縄クイズなどの体験の他、沖縄 ... |
Q | 沖縄県民の方は、バイリンガルに近いですか? |
A | 沖縄のことばを「日本語と同系統の別言語・琉球語」とみるか、「日本語の一方言」とみるかは両論があったのですが、現在は「日本語の一方言」とされています。 これは「英語とドイツ語は同系統の別言語」などとされているのに比べると、日本語と琉球語の差はあまりにも少なく、別言語と言うには無理があるとわかったためです。 私たちも方言は持っていますが、共通語の中に方言的な語彙や言い回しを混合して使っているのが日常の言語生活であって、純粋な〇〇方言を使う場面などあり得ないでしょう、沖縄の人たちもこれと同じなのが現状ですからバイリンガルとは言えませんし、近いとも言えません。 |
政権交代@おおいた/目玉政策 負担に困惑 朝日新聞 県の場合、08年度は生徒計2434人の2億7500万円の授業料を免除、09年度の免除額は3億円に達する見込み。「高校無償化」も国の全額負担を見越していた県は、来年度予算の要求段階では負担分は想定外だ。さらに3億円前後、歳出が膨らむことになる。 |
Q | 楽天ファン中心に質問です。こうなることはよそうできてましたか?http://www.kosaidoakatsuki.jp/shuppan/yondoko/011/post-14.php確かにノリが2軍落ちしてからのほうが打線がつながってましたからね・・・。結局のところ何しに来たんでしょうね?ちなみに僕はこうなることは想定外です。 |
A | 私も想定外でした。ホント何しに来たんでしょうね。今年草野が活躍したので、来季の守備はファーストになるんだと思いますが打撃だけでなくサードの守備も期待されて入っただけに、獲った意味あったのか?って思っちゃいますね。 |
「Improvised Music from Japan」が伝える即興フェスの今 ナタリー 今号は全128ページで、すべて日本語と英語のバイリンガルで掲載。付録CDは3枚同梱され、総勢31組のアーティストによる多彩な内容の音源が収録される。 007. AFTERWARDS/大城真 + 畠山地平 Eメール・インタヴュー 026. 横濱インプロ音楽祭/うめもと實 インタビュー きき ... |
Q | 幼児教育の成果。子育てされた方のご意見をお願いします。様々な早期教育の教室や、通信講座などがありますが、実際に使用された方のお子様の現在を教えてください。 例えば、有名進学校に合格したとか、すでに社会にでて活躍しているなど、幼児のころからの 何かしらの働きかけが成功した方のお話がきけるとありがたいです。 よく塾などで見かけるフラッシュカードなどは役にたっていますか? 英語などはいかがでしょう。実際にバイリンガルになった、英語の勉強が好きだ、 また幼いころはできたが年齢が上がるにつれ忘れてしまった等など。 また、お勧めのものがあれば教えてください。 自身の子供が2歳です。 教育に熱心な方のご意見をお待ちしています。 |
A | 元幼稚園教諭です。 私が初めて受け持った子どもは現在中学3年生ですが、音楽関係の方向に進んでいる子 (現在オーケストラに入っている子ども、ピアノコンクールで入選するような子ども)は、やはり 幼児期から音楽(ピアノ・バイオリン等)を習い始めていて、しかも当時から才能がありました。 リズム感や音感は、早期教育と最も関係があると思います。 幼児期の習い事でよく聞くのはお習字、スイミングですが、才能のある子どもはやはり早くから芽を出すようで、 年長時(5~6才)のころには、賞をもらったり、選手コースに選ばれる子どもが決まってきています。(同じ子どもばかりが いい成績をおさめています) 特に成績が良くなくても、本人が楽しく通っていれば、ほとんどの子どもは小学校高学年になっても続けていますが、 あくまでも趣味・特技の範囲だと思います。(そういうものも必要ですよね) スポーツ系・格闘技系は、早く始められると、素質があれば、上達も早いようですね。 野球等は、お兄ちゃんのいるお子さんは、興味を持つのも早いので、幼児期からすでに投げ方が違っていました。 子どもが何に興味を持つか、才能を開化するかは、ある意味運命だと思いますが、いつもそばにいる保護者の方の 助言や指導も関係していると思うので、保護者の方の得意分野とも関係あると思いますよ。 もしお子さんが才能を開化したときに、保護者の方がよく理解して、うまくサポートできた方がいいですもんね。 フラッシュカードは私の園では使っていませんでしたが、私立幼稚園でも使っている園はありましたね。 あくまでも、日常の子どもの集中力アップの為のものだと思いますよ。 |
ハワイ在住ラッパーMeiso、初のアルバムにShing02ら参加 ナタリー ハワイのローカルヒップホップシーンにおいて、バイリンガルでありながら日本語のリリックにこだわり続けてきたMeiso。ハワイでは言葉を詰めて高速で刻んでいくラップスタイル「チョップ」が盛んだが、現地のMCが英語でするライミングを彼は日本語を使って同じ次元で行う ... |
Q | 在米25歳、女、今後のキャリアと給料についての不安。最近米国(在米)の企業で市場動向調査や政策調査、コンサルティングをする仕事につきました。 会社はとてもとても小さいですが、クライアントは大手ばかりがたくさん、この不景気でも新しい案件やクライアントが続々ついているので会社は急成長しています(かといってベンチャーでもなく、10年以上安定的に成長を続けています)。私を含め日本人職員は皆バイリンガルです。 私は日本では東一早慶のどこかの大学を卒業し、米国でも大学院(一応トップスクールと言われるところですが、学位はMBAではないです)に行きましたので、今回の仕事が初めての仕事です。 しかし、このようなキャリアのスタートを切って、今後に対する漠然とした不安があります。 1.給与について。 低いのが気になります。 1年目の給与は税込みで年収にして約380万+ボーナスです(成果ベースなので、人によって4倍くらいは差が出るそうですが、そもそも最低値がわからないので最高値もわかりません。そんなに良くない気がします)。1年目にしてはまぁまぁですが、大学院に行っていたこともあり年齢がいってしまっているので、年齢の割に少ないかなと思います。 昇給率も人によって全然違うみたいですが、年10%くらいを思っておけばよさそうです。 そうすると、28歳=ボーナス抜きで500万ちょっと、ボーナス入れるとおそらく600万(額面なので、手取りではもっともっと低くなります。特にアメリカは所得税が高いので)。 その後仮に10%ずつ上がると想定すると、30歳ではボーナス入れて750万くらいでしょうか。 私の日本の大学の友人が就職した多くの会社では30までに1000万を超えるところが多いので、私のお給料はちょっと少ないな、と感じますが、どうでしょう。 2.転職について 上記のような理由で、仮に私が数年後に日本の会社で働きたいとなっても、日本は年齢を大変気にする社会ですし、しかも女となると、やはり今の会社よりも良い条件で転職することは厳しいですよね? わかりにくくなってしまいましたが、質問を整理すると、 1、私のような経歴で、この年齢でこの年収、また今後数年後の年収は低いでしょうか。 2、今後のキャリアの広がりを考えた場、数年後に日本に戻っても、私のような人間に対する好条件の受け皿はあるのでしょうか。 ご意見お願いします。 |
A | nsbcbgさん、こんにちは。 在米15+年のものです。nsbcbgさんが今後のキャリアを築かれていく上で、少しでも参考にして頂ければ幸いです。 給与についてですが、給与は職種、経験、地域によって変わってきますので、分野の異なる私にはよくわかりません。すみません。ただ、入社される際、給与は交渉されましたでしょうか?もしもされてなくて会社側の提示額をそのまま受け入れられたのであれば、若干、低い可能性はあるかも知れません。良くご存知とは思いますが、基本的に米国ではすべて主張しないと得られません。給与、入社の際のボーナス(Sign up bonus)、グリーンカードのサポートなども交渉によって変わります。ただ、日本人の多くは、交渉することに慣れていませんので、最初の就職から交渉するのはなかなか難しいことです。私も最初の就職では全く交渉せず、後になって結構低い給与だったことがわかったということがありました。 通常、自分の給与が回りの人に比べて高いのか安いのかはなかなかわかりません。ですので、せっかく入社されたのですから、今は給与が低いとか高いとかを考えず、その会社でいろいろな経験をして学べることを何でも吸収するつもりで頑張られるのが良いと思います。どうしても「自分の給与が安いのかも・・・」と考えると、やる気が下がってしまいます。ですので、たとえ今の給与が低くてもあまり気にせず、ぜひとも頑張って良い成果を出してください。良い成果さえ出していれば、査定の際に平均以上の昇給を交渉可能です。 30歳とかでの給与ですが、30歳まで同じ会社で働く必要など全くないと思いますよ。職種、会社にもよりますが、米国では3年から5年くらいで転職しても全く変ではありません。それよりも、転職は給与大幅UPの大チャンスです。ですので、今からでもいろいろと外のコネクションを作り、いつも良い転職の話に耳を傾けているのが良いと思います。いつも全力で頑張り、自分をユニークな存在にしようと努力していれば、良い話が舞い込んでくるようになります。私はいつも転職先をオプションとして持っていられるように、いつでも転職の話をもらったら積極的に話を聞くようにしています。特に米国ではレイオフがいつあるかわかりませんので、そういう点でもとても重要なことだと思います。それから、転職を何度かすれば交渉の力もついてきますよ。 最後に、日本での転職の件ですが、日本の会社でも米国の会社でも全く同じです。nsbcbgさんがユニークな経験、経歴をお持ちであれば、日本の会社でも米国の会社でも必ず好条件で迎えてくれます。キーは「ユニークになること」です。そのためにも数年といわず、10年くらいは米国で頑張られることをお勧めします。そして、いつも自分のゴールをはっきりさせてそのゴールを達成するために何をするべきかを自分で考えて、いつも全力投球を心がけて頑張ってくださいね。 応援していますよ。 |
アイルランドからイギリスへの入国審査 ~ アイルランドワーホリ ~ | アイルランド | ワーキングホリデー通信 ワーホリネット 通貨もユーロではなくポンドですし、アイルランド内ではアイルランド語&英語のバイリンガル表示でも、北アイルランドでは英語のみ。お隣のブリテン島へも、格安航空会社などで1時間ほどで簡単にひとっ飛び。「週末にちょっとロンドンへお買い物したい」 ... |
Q | バウリンガルってなんですか?バイリンガルではないです。。。 |
A | http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%82%A6%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%83%AB 以下転載 バウリンガル (Bow-Lingual)は、株式会社タカラ(現・タカラトミー、開発は子会社のドリームズ・カム・トゥルー)、株式会社インデックス(現・インデックス・ホールディングス)、日本音響研究所が共同開発した、犬とのコミュニケーションツール。日本では2002年9月発売。 http://www.takaratomy.co.jp/products/bowlingualvoice/ 商品:バウリンガルボイス(タカラトミー社) |